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2012 kommen auf Selbständige und Unternehmer einige Änderungen zu, etwa bei Sozialversicherungen, bei Förderungen und bei steuerlichen Regelungen. Die wichtigsten Änderungen im Überblick finden Sie hier.

Ob Praktikum, Teilzeit- oder Vollzeitstelle: Arbeitgeber müssen einige rechtliche Grundlagen beachten, wenn sie einen Arbeitsvertrag rechtssicher gestalten wollen. In Kooperation mit dem Portal gruender-mv.de finden Arbeitgeber hier sieben kostenlose Vertragsmuster zum Download.

2011 kommen auf Selbständige und Unternehmer eine Reihe steuerlicher und gesetzlicher Änderungen zu, zum Beispiel die Arbeitnehmer-Freizügigkeit oder die erneute Abschaffung der degressiven Abschreibung. Hier finden Sie die wichtigsten Neuregelungen des Jahres 2011.

Nicht nur das Wachstumsbeschleunigungsgesetz hat eine Reihe von Änderungen zum Jahreswechsel mitgebracht. Arbeitgeber müssen auch neue Meldepflichten und Regelungen zum Kurzarbeitergeld beachten. Die wichtigsten Neuerungen 2010 finden Sie hier.

Arbeitgeber gehen gerade in Krisenzeiten ein Risiko ein, wenn Sie Mitarbeiter fest einstellen. Es gibt jedoch Alternativen zur Festeinstellung: den freien Mitarbeiter. Worauf Sie achten müssen und wo sie den passenden Mitarbeiter finden, lesen Sie hier.

Nicht nur Gesundheitsfonds und Erbschaftsteuer: Das Jahr 2009 hält zahlreiche rechtliche und steuerliche Änderungen bereit. Hier finden Sie die wichtigsten Neuregelungen für Selbständige und Unternehmer auf einen Blick.

Ein Geschäftsführer muss die "Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes anwenden." Kommt er seinen Pflichten nicht nach, kann er dafür persönlich haftbar gemacht werden. Das nennt man Geschäftsführerhaftung. Welche Regeln und Risiken Sie kennen sollten, lesen Sie hier.

Unternehmenssteuer- und GmbH-Reform, Versicherungsvertragsgesetz und Bürokratie-Abbau: Das Jahr 2008 hält für Selbständige einige Änderungen bereit. Die wichtigsten Neuerungen finden Sie hier in einem kurzen Überblick.

Die Deutsche Rentenversicherung ermittelt zurzeit, wer abgabepflichtig in der Künstler-Sozialkasse ist. Wenn auch Sie einen der 280.000 Erhebungsbögen erhalten haben, sollten Sie darauf reagieren – sonst riskieren Sie einen Besuch der Betriebsprüfer.

Ihre bloße Ankündigung versetzt Unternehmer oft in Angst und Schrecken. Um die Furcht zu lindern, lesen Sie hier, was bei einer Betriebsprüfung genau passiert und wie Sie teure Fehler in steuerlichen Fragen vermeiden können.

Wenn Sie einem Mitarbeiter kündigen, müssen Sie ihn vorher richtig abmahnen – sonst kann ein Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklären und Sie als Arbeitgeber zur Kasse bitten. Wie Sie rechtswirksam abmahnen, erfahren Sie hier. 

2009 kommt die Abgeltungssteuer. Ab dann zahlen Anleger für ihre Kapitalerträge einheitlich 25 Prozent Steuern. Für einige heißt das: Umdenken. Für andere: Jetzt noch handeln. Einfach und übersichtlich sollen die neuen Steuerregeln für Anleger sein – und das sind sie auch.

Die Unternehmenssteuer-Reform soll Unternehmen entlasten. Davon profitieren nicht nur große Kapital-Gesellschaften. Melanie Bär, Steuer-Expertin bei der IHK Stuttgart, gibt Tipps, wie sich kleine und mittelständische Unternehmen auf die Neuerungen einstellen können.

Ihr Arbeitszeugnis muss wohlwollend, aber auch wahr sein. Diese Herausforderung können Sie erfolgreich meistern, wenn Sie die folgenden 12 Schritte bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachten – Teil 2.

Ende Mai ist Stichtag für die Abgabe der Einkommenssteuer-Erklärung. Selbständige und Kleinunternehmer können dafür eine Einnahmen-Überschussrechnung vorlegen – dieses Jahr erstmals auf einem amtlichen Vordruck. 

Ihr Arbeitszeugnis muss wohlwollend, aber auch wahr sein. Diese Herausforderung können Sie erfolgreich meistern, wenn Sie die folgenden 12 Schritte bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachten.

Sie können es Produktpiraten schwer machen, Ihr geistiges Eigentum zu kopieren. Und auch wenn Sie schon beklaut wurden, können Sie erfolgreich gegen die Piraten vorgehen. Die Experten-Tipps dazu, und welche Produkte "unkopierbar" sind, erfahren Sie hier.

Seit dem 1.Januar 2007 werden die Handelsregister elektronisch geführt. Dadurch wird das Verfahren für den Eintrag schneller und einfacher - gleichzeitig verschärft das neue Gesetz auch die Offenlegungspflicht für Unternehmer.

Einfache Gründung, billige Gründungskosten und kein Stammkapital: Die britische Rechtsform "Limited" scheint für Gründer eine gute Lösung zu sein. Doch Experten wie Volker Triebel mahnen zur Vorsicht: "Man begibt sich auf den Boden einer völlig fremden Rechtsordnung".