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Ab 30 Jahren sinkt die Chance auf Führungsverantwortung
Analyse
11.11.2011 – Mit 30 Jahren ist die Chance am höchsten, im Berufsleben Führungsverantwortung zu erwerben. Danach sinken die Chancen rapide.
Das ergibt eine Analyse des Business-Netzwerkes XING. Demnach hatten 44 Prozent aller Führungskräfte spätestens mit dem 30. Lebensjahr ihr eigenes Team.
Führungswahrscheinlichkeit mit 50 Jahren bei einem Prozent
Zwischen 30 und 40 Jahren nimmt die Chance auf Führungsverantwortung der Analyse zufolge durchschnittlich jedes Jahr um rund zehn Prozent ab. Im Alter von 40 Jahren liegt die Wahrscheinlichkeit bei nur noch etwa zwölf Prozent, mit 50 Jahren dann lediglich bei etwa einem Prozent.
Dieses Muster zeigt sich laut XING branchenübergreifend – in der IT-Industrie, der Telekommunikationsbranche, bei Banken, bei Versicherungen und in der Beratung.
Nur die Werbebranche bildet eine Ausnahme: Hier übernehmen rund 90 Prozent der Führungskräfte ihre Führungsverantwortung bereits mit 28 Jahren. Schon mit 35 Jahren liegt die Chance auf eine Führungsposition in der Werbung nur noch bei 21 Prozent, im Alter von 40 bei neun Prozent.
Zur Studie
Für die Analyse wertete XING mehr als vier Millionen deutsche Mitgliederprofile aus. Die Profile geben dem Netzwerk zufolge Aufschluss über die beruflichen Stationen der angemeldeten Berufstätigen, darunter auch Karrierelevel und Alter. (uqrl)
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