10.02.2011 - Acht von zehn Managern halten sich selbst für kreativ. Aber nur sechs von zehn Managern gestehen diese Eigenschaft auch ihren Vorgesetzten zu.
Das gehe aus einer Studie der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft unter mehr als 600 Führungskräften hervor, berichtet das Portal business-wissen.de.
Demnach antworteten 81,1 Prozent der befragten Manager auf die Frage "Sind Sie kreativ?" eindeutig mit "Ja". Zurückhaltender hätten sie auf die Frage reagiert, wie kreativ ihr Vorgesetzter ist: Nur 60,7 Prozent der Befragten wollten ihren Chef demnach als kreativen Menschen bezeichnen.
86,5 Prozent der Befragten hielten Kreativität bei der täglichen Arbeit für sehr wichtig. Fast zwei Drittel seien sogar davon überzeugt, dass nur kreative Menschen als Führungskraft Erfolg haben können.
Im Umkehrschluss glaubten laut Studie ebenfalls zwei Drittel der Befragten, dass unkreative Führungskräfte zwangsläufig auch unkreative Organisationen hervorbringen.
Die Manager seien auch nach den kreativsten Unternehmen gefragt worden.
Dabei wurde Apple laut business-wissen.de mit Abstand am häufigsten genannt, gefolgt von Google und Ikea. Als erstes deutsches Unternehmen sei BMW auf Platz vier gelandet. (uqrl)