31.10.2011 – Wer seine Wohnung oder sein Auto mit anderen teilt, spart Geld. Drei Viertel der Deutschen glauben deshalb, dass Sharing-Geschäftsmodelle immer populärer werden.
Das geht aus der salesforce.com-Befragung "Teilen statt besitzen! Was halten die Deutschen vom Sharing-Trend?" unter mehr als 23.000 Deutschen hervor.
Demnach sehen die Deutschen in Sharing-Diensten wie Car-Sharing, Couchsurfing oder Tauschbörsen einen Massenmarkt mit hohem Geschäftspotenzial. In der Regel finden sich Sharing-Interessierte im Internet. Beispiel Couchsurfing: Im Internet bieten Sharing-Begeisterte einen Schlafplatz für Reisende an, durch den diese teure Hotelkosten sparen können.
Knapp drei Viertel der Befragten gehen in der Umfrage davon aus, dass Sharing-Geschäftsmodelle immer populärer werden. Nur sechs Prozent der Befragten sähen im Teilen gar keine überzeugenden Vorteile.
Interessant: Die Skepsis gegenüber dem Sharing-Modell nimmt mit dem Alter zu. Bei den 19-25-Jährigen halten laut salesforce.com nur gut vier Prozent nichts vom Teilen. In der Altersgruppe der über 55-Jährigen steige dieser Wert auf zwölf Prozent.
Am besten teilen, tauschen und mieten lassen sich nach Meinung der Befragten Autos, Bücher, Wohnungen oder Informationen. Auch das Teilen von Gartenzubehör wie Rasenmäher, Babysitter und lästigen Hausarbeiten sei vorstellbar.
Ausgefallenere Vorschläge waren das Teilen von Partyartikeln wie Biertischgarnituren, Großpackungen aus dem Supermarkt, Heizölbestellungen, der Ernte aus dem Garten, Umzugshelfern, Konzert-Abos oder der Fitness-Studio-Mitgliedschaft.
Mehr als ein Drittel der Befragten habe allerdings angegeben, dass sie das eigene Auto oder die eigene Wohnung nicht teilen möchten, da sie ihnen zu wertvoll sind. Bei diesem Punkt seien sich die Befragten über alle Altersgruppen hinweg relativ einig.
Ein weiteres Ergebnis der Studie: Mehr als 83 Prozent der Befragten zeigten sich offen für das Teilen von Informationen im Berufsleben. Weiterhin halten die Umfrageteilnehmer Unternehmen für erfolgreicher, die den Austausch unter Mitarbeitern fördern. (uqrl)