Krankenversicherung: Das sollten Selbständige beim Wechseln der Krankenkasse beachten
Ob gesetzlich oder privat versichert – die monatlichen Beiträge für die Krankenversicherung steigen. Grund genug, den Wechsel der Krankenkasse in Betracht zu ziehen. Was Selbständige und Unternehmer dabei beachten sollten, verrät ein Krankenkassen-Experte exklusiv für mittelstanddirekt.de.
Freiwillige Arbeitslosenversicherung: Rund 70 Euro Monatsbeitrag ab 2012
2010 lagen die monatlichen Beiträge der freiwilligen Arbeitslosenversicherung für Selbständige unter 20 Euro. Bis 2012 vervierfachen sich die Beiträge. Wie Selbständige ihr Sonderkündigungsrecht bis Ende März 2011 nutzen, lesen Sie hier.
Übersicht: Neue Protokoll-Vorschriften für Anlageberater
Seit dem 1. Januar 2010 müssen Bankberater ihre Beratungsgespräche mit Privatkunden schriftlich protokollieren. Hier erhalten Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen der neuen Protokollpflicht.
Überblick: Die wichtigsten Formen der Lebensversicherung
Die klassische Lebensversicherung spielt nach wie vor eine zentrale Rolle bei der Altersvorsorge. Wer einen Vertrag abschließen will, muss sich im Varianten-Dschungel aber erst einmal zurechtfinden.
Gesundheitsreform: Doppelbelastung für Arbeitgeber
Krankenkassen 2009: Vom 1. Januar an gilt der einheitliche Beitragssatz von 15,5 Prozent pro gesetzlich versichertem Angestellten. Außerdem haben die privaten Kassen Preissteigerungen angekündigt. Für Arbeitgeber heißt das: doppelt bezahlen.
Die Rürup-Rente wurde lange Zeit verschmäht. Jetzt kommt das Geschäft mit der staatlichen Vorsorge für Selbständige langsam in Fahrt. Die Vor- und Nachteile der Rürup-Rente lesen Sie hier. Seit Januar 2007 sind alle Zahlungen in einen Rürup-Vertrag vom ersten Euro an steuerlich absetzbar.
Krankenversicherungspflicht: Die wichtigsten Regeln für Selbständige
Für Selbständige hat sich mit der Gesundheitsreform einiges geändert: Versicherungspflicht, Wahlmöglichkeit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung, neue Beitragssätze und Zusatzversicherungen. Hier lesen Sie, worauf Sie bei Ihrer Wahl achten sollten.
Erstes Ziel jedes Unternehmers ist es, die Firma am Laufen zu halten, Kredite zu tilgen und Aufträge an Land zu ziehen. Da fällt es schwer, an die Vorsorge fürs Alter zu denken. Doch schon kleine Beträge helfen, später nicht ohne alles dazustehen.
Gesetzes-Reform: Versicherungen müssen mehr informieren und häufiger zahlen
Ab 1. Januar 2008 gilt ein neues Versicherungsvertragsgesetz (VVG). Für die Versicherungskunden bringt das viele Vorteile. Bei Lebens- und Krankenversicherungen müssen die Versicherer dem Kunden in Zukunft die Höhe der Abschluss-Kosten offen legen. Lesen Sie hier, welche.
Versicherungs-Vermittler haben den Ruf, Kunden unnötige Policen aufzuschwatzen. Das soll sich jetzt mit dem "Gesetz zur Neuregelung des Versicherungsvermittlerrechts" ändern. Lesen Sie hier, wie.
Bei der Suche nach dem für Ihre Firma passenden Versicherungs-Schutz sollten Sie eine Rangordnung aufstellen. Was muss, was soll, was kann versichert werden? Finden Sie hier heraus, welches in Ihrem Unternehmen die größten Risiken sind.
Rürup-Rente: Staatliche Förderung für Selbständige
Seitdem die Bundesregierung Ende 2006 die Rürup-Rente nachgebessert hat, ist sie für Selbständige, Freiberufler und gut verdienende Angestellte eine attraktive Geldanlage – vor allem, wenn sie kurz vor der Rente stehen.
Krankenversicherung: Die Private ist nur selten günstiger
Bevor die seit langem angekündigte Gesundheitsreform Wirklichkeit wird, überlegen viele, ob sie noch schnell in die private Krankenkasse wechseln sollen. Doch dieser Schritt will wohlüberlegt sein. MittelstandDirekt fasst Pro und Contra zusammen.
Betriebliche Vorsorge: Der einfachste Weg ist nicht immer der beste
Das deutsche Betriebsrenten-System bietet fünf so genannte Durchführungs-Wege. Das ist zwar kompliziert, ermöglicht aber eine individuelle Versorgung für jedes Unternehmen. Hier steht, wie Sie den für Sie richtigen Weg finden.
Wer jetzt nicht handelt, wird in den nächsten Jahren ein Personalproblem bekommen, sagt Klaus Stiefermann, Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung im Interview mit MittelstandDirekt.
